Tag: Analiza wpływu komunikacji interpersonalnej na efektywność zarządzania organizacją na przykładzie praca magisterska

Wstęp………….5 Rozdział I Istota komunikacji interpersonalnej w organizacji – teoria problemu 1.1. Pojęcie, cele, zadania i funkcje komunikacji…………. 7 1.2. Komunikacja interpersonalna ………….10 1.3. Proces komunikacji…………. 13 1.4. Bariery w komunikowaniu się ………….16 Rozdział II Organizacja i funkcjonowanie firmy CCC S.A. 2.1. Cel, misja i zadania…………. 22 2.2. Struktura i organizacja…………. 24 2.3. Proces komunikacji interpersonalnej w firmie – stan obecny…………. 27 Rozdział III Ocena komunikacji interpersonalnej w firmie CCC S.A. – badanie ankietowe 3.1. Przedmiot i podmiot badań ………….30 3.2. Organizacja i przebieg badania ………….32 3.3. Analiza wyników badań ………….35 Zakończenie – wnioski ………….50 Wykaz literatury…………. 53 Wykaz schematów,…