Doskonalenie pracowników poprzez szkolenia jako element zarządzania zespołami pracowniczymi w firmie X
3 marca 2019
Wyłączono
Wstęp Rozdział I Zarządzanie zespołami pracowniczymi w świetle literatury przedmiotu 1.1. Pojęcie i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Modele zarządzania zespołami pracowniczymi 1.3. Szkolenia jako jeden z elementów polityki kadrowej w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział II Szkolenie i doskonalenie pracowników skuteczną inwestycją w kapitał ludzki 2.1. Istota i cel szkolenia 2.2. Formy i metody szkolenia pracowników 2.3. Rodzaje szkoleń i ich specyfikacja 2.4. Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych 2.5. Modele procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego 2.6. Etapy rozwoju i szkolenia pracowników 2.7. Koszty i korzyści z kształcenia pracowników Rozdział III Metodologia i organizacja badań własnych 3.1. Przedmiot i cel badań…