Działania firm rekrutacyjnych w obszarze pozyskiwania pracowników
Wstęp………..4 Rozdział I Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Organizacja we współczesnym otoczeniu ………..6 1.2 Istota zarządzania zasobami ludzkimi……….. 10 1.3. Role i kompetencje specjalistów do spraw zasobów ludzkich……….. 15 1.4. Planowanie zasobów ludzkich w organizacji……….. 19 Rozdział II Charakterystyka procesu rekrutacji pracowników 2.1. Pojęcie i rodzaje rekrutacji ………..24 2.2 Źródła pozyskiwania kandydatów……….. 31 2.3. Metody stosowane w procesie rekrutacji ………..36 Rozdział III Selekcja pracowników 3.1. Pojęcie, cel i zadania selekcji ………..42 3.2 Wybrane metody selekcyjne ………..46 3.3. Błędy podczas przeprowadzania procesu rekrutacji i selekcji……….. 53 Rozdział IV Specyfika pracy firm rekrutacyjnych 4.1. Podział instytucji rynku pracy oraz ich charakterystyka………..…