Tag: Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszłości. praca licencjacka

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszłości.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej treść 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kulturą oraz konieczność jej zmiany 2.3. Model wartości konkurujących Rozdział III Kultura organizacji w służbie zdrowia na Śląsku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczące Śląska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszlosci.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej tresc 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kultura oraz koniecznosc jej zmiany 2.3. Model wartosci konkurujacych Rozdział III Kultura organizacji w sluzbie zdrowia na Slasku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczace Slaska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…