Tag: Pozapłacowe praca licencjacka

Pozapłacowe środki motywacji pracowników na przykładzie Poczty Polskiej

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I. Współczesne tendencje w zarządzaniu personelem……….4 1.1. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jako jedna z funkcji zarządzania przedsiębiorstwem……….4 1.2. Determinanty polityki personalnej firmy……….10 1.3. Marketing personalny i jego znaczenie w zarządzaniu firmą……….14 1.4.Zarządzanie zasobami ludzkimi……….16 1.4.1.Istota zarządzania zasobami ludzkimi……….16 1.4.2. Zakres zarządzania zasobami ludzkimi……….26 Rozdział II. Znaczenie motywacji jako narzędzia efektywnego wykonania pracy……….29 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania……….29 2.2. Teorie motywacji……….32 2.3. Istota i rodzaje motywacji……….43 2.4. System motywacyjny i jego struktura……….49 2.5. Narzędzia systemu motywacji……….53 Rozdział III.Rola i formy świadczeń pozapłacowych w systemie motywacji pracowników Poczty Polskiej……….59 3.1. Ogólna charakterystyka Poczty Polskiej……….59 3.2. Pozapłacowe czynniki wynagrodzeń na tle innych…

Pozapłacowe elementy motywacji

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Rozdział I Rola i miejsce motywacji 1.1 Pojęcie, cele i zadania motywowania……… 3 1.2 Funkcje i cele motywowania pracowników ………5 1.3 Miejsce motywacji w zarzadzaniu ………10 1.4 Narzędzia motywacji ………11 Rozdział II Pozapłacowe systemy motywacji pracowników 2.1 Istota motywowania pozapłacowego……… 18 2.1.1 Szkolenie i rozwój ………18 2.2 System ocen pracowniczych……… 20 2.3 Awans ………22 2.4 Organizacja pracy……… 24 Rozdział III System motywacyjny w firmie XYZ 3.1 Charakterystyka firmy XYZ……… 26 3.2 Metody motywacji stosowane w firmie XYZ……… 29 3.3 Błędy w motywowaniu……… 41 Zakończenie ………42 Bibliografia……… 43 Aneks ………44