Profil osobowosci pracownika a swiadomosc zjawiska manipulacji w miejscu pracy
Wstęp. Rozdział 1. Definicja i charakterystyka manipulacji 1.1. Definicja manipulacji………..5 1.2.1. Perswazja………..7 1.2.2. Socjotechnika………..11 1.2.3. NLP………..13 1.3. Manipulacja a psychomanipulacja ………..16 1.4. Opis wybranych technik manipulacji……….. 18 1.4.1. Szesc glównych regul r. Cialdini’ego……….. 19 1.4.2. Techniki g. Beck ………..30 Rozdział 2. Cechy osobowosci a manipulacja 2.2. Typy osobowosci ………..42 Rozdział 3. Manipulacja w pracy. 3.1. Sposoby manipulacji w pracy……….. 48 3.2. Manipulacja w negocjacji wynagrodzen……….. 49 3.3. Manipulacja w motywowaniu pracownika……….. 51 Rozdział 4. Badanie 4.1. Metodyka badania……….. 55 4.2. Test dotyczacy profilu osobowosci……….. 55 4.3. Podsumowanie wyników badania……….. 85 Zakończenie ………..87 Bibliografia. ………..88