Rekrutacja i dobór pracowników na stanowiska pracy
Wstęp ………..3 Rozdział I. Znaczenie doboru personelu w przedsiębiorstwie 1.1. Pojęcie i znaczenie zasoby ludzkie ………..5 1.1.1. Rozważania deficyjno-terminologiczne ………..5 1.1.2. Kapitał ludzki jako zasób firmy……….. 9 1.1.2.1. Pozyskiwanie pracowników ………..11 1.2. Proces gospodarowania zasobami ludzkimi w organizacji ………..19 Rozdział II. Rekrutacja pracowników w przedsiębiorstwie 2.1. Istota i rodzaje rekrutacji ………..26 2.2. Opis stanowiska pracy……….. 30 2.3. Źródła i metody rekrutacji ………..34 2.3.1. Rekrutacja wewnętrzna……….. 35 2.3.2. Rekrutacja zewnętrzna……….. 38 2.4. Alternatory rekrutacji……….. 44 Rozdział III. Miejsce i rola selekcji w procesie kadrowym 3.1. Istota selekcji kandydatów do pracy ………..46 3.2. Procedura selekcji ………..51 3.2.1. Analiza pisemnych ofert ………..51 3.2.2.…