Restrukturyzacja zatrudnienia w warunkach fuzji na przykładzie firm z branży farmaceutycznej.
Wstęp…………4 Rozdział 1. Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw. 1.1. Rodzaje, funkcje oraz warunki ich zawierania………….6 1.2. Społeczne problemy fuzji i przejęć przedsiębiorstw………….18 1.3. Organizacja i zarządzanie działalnością personalną w firmie, w dobie zmian…………26 Rozdział 2. Restrukturyzacja zatrudnienia 2.1. Istota, rodzaje oraz przebieg procesu restrukturyzacji………….36 2.2. Przepisy prawne regulujące restrukturyzację zatrudnienia…………49 2.3. Społeczne i etyczne aspekty wprowadzania zmian…………60 2.4. Outplacement…………68 Rozdział 3. Założenia metodologiczne i organizacja badań 3.1. Przedmiot i cel badań…………82 3.2. Problemy badawcze i hipotezy…………82 3.3. Zastosowane metody badań…………85 3.4. Charakterystyka środowiska, organizacja i przebieg badań…………86 Rozdział 4. Wyniki badań empirycznych 4.1. Analiza kwestionariusza osobowego…………91 4.2. Komunikacja w badanej firmie………….97…