Rola strategii personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi w CEMEX Sp. z o.o.
Wstęp Rozdział I Zarządzanie Zasobami Ludzkimi 1.1. Istota Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1.1. Zarządzanie ludźmi na przełomie wieków 1.1.2. Definicja ZZL 1.2. Cele, zadania i funkcje ZZL 1.3. Wybrane modele ZZL 1.4 Instrumenty ZZL Rozdział II Strategia Personalna 2.1. Istota strategii personalnej 2.2. Rodzaje strategii personalnych 2.3. Miejsce strategii personalnej w misji i wizji przedsiębiorstwa 2.4. Budowanie strategii personalnej Rozdział III Założenia metodologiczne badań 3.1.Cel i przedmiot badań 3.2. Hipoteza badania 3.3. Metody badań 3.4. Teren badań Rozdział IV Charakterystyka przedsiębiorstwa 4.1. Przedstawienie firmy CEMEX 4.2. Krótka historia CEMEX-u 4.3. Strategia personalna w CEMEXie 4.3.1. Zarządzanie wynikami i talentami w CEMEXie…