Tag: Skuteczne praca dyplomowa

Skuteczne metody i techniki szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Kształcenie i szkolenie zawodowe jako istotny element procesu zarządzania zaspbami ludzkimi. 1.1.Istota szkoleń zawodowych……….. 5 1.2. Fazy planowania szkoleń………… 9 1.3.Planowanie ścieżki kariery………… 12 Rozdział II Metody i techniki szkolenia i doskonalenia zawodowego. 2.1. Metody doskonalenia pracowników………… 17 2.2. Techniki doskonalenia zawodowego………… 24 2.3. Metody szkolenia E-larning………… 30 Rozdział III Organizacja procesu szkolenia pracowników. 3.1. Analiza potrzeb szkoleniowych………… 35 3.2. Proces szkoleń w organizacji………… 39 3.3. Badanie efektywności szkoleń………… 45 3.4. Ocena efektywności szkoleń na podstawie modelu Kirkpatricka………… 48 3.4.1. Ocena potrzeb szkoleniowych uczestników ………..50 3.4.2. Ocena bezpośredniej reakcji na szkolenie……….. 51 3.4.4. Ocena procesu uczenia się……….. 51…

Skuteczne formy ograniczania bezrobocia w Polsce.

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp……….2 Rozdział I Bezrobocie jako nierozerwalny element gospodarki rynkowej 1.1. Pojęcie, istota bezrobocia……….4 1.2. Mierzenie i mierniki bezrobocia……….7 1.3. Rodzaje bezrobocia……….13 1.4. Przyczyny bezrobocia……….16 Rozdział II Skutki i konsekwencje bezrobocia. 2.1. Ekonomiczne i społeczne skutki bezrobocia……….22 2.2. Funkcjonowanie rodziny, a bezrobocie……….28 2.3. Bezrobocie, a patologie społeczne……….35 2.4. Problemy etyczne przy zwalnianiu pracowników……….40 2.5. Praca jako wartość w Biblii……….42 Rozdział III Formy ograniczania bezrobocia. 2.1. Aktywne formy ograniczania bezrobocia……….45 2.2. Pasywne formy ograniczania bezrobocia……….58 2.3. Sposoby oceny skutecznosci metod ograniczania bezrobocia……….60 Zakończenie……….69 Bibliografia……….71