Tag: Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w Wojsku Polskim na przykładzie jednostki wojskowej

Wstęp…………3 Rozdział I Problematyka zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi…………4 1.2. Modele polityki personalnej…………6 1.3. Czynniki determinujące skuteczne zarządzanie personelem…………8 Rozdział II Rola motywacji w zarządzaniu personelem 2.1. Motywacja jako narzędzie zasobów ludzkich…………16 2.2. Narzędzia motywacji…………18 2.3. Modele i teorie motywacji…………21 2.4. Motywacja płacowa i pozapłacowa…………23 2.5. Controlling i ocena wyników Rozdział III Ocena systemu zarządzania zasobami ludzkimi w WP 3.1. Metody zarządania ZL w WP – charakterystyka…………32 3.2. Ocena systemu ZZL w WP…………36 Zakończenie…………50 Bibliografia…………51 Spis tabel i wykresów Załączniki