Tag: Specyfikacja praca licencjacka

Specyfikacja zarządzania małym przedsiębiorstwem na przykładzie- Pawilonu Handlowo – Usługowego

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp…………3 Rozdział 1 Istota przedsiębiorczości 1.1. Przedsiębiorca i przedsiębiorczość………… 5 1.2. Uruchamianie działalności gospodarczej………… 12 1.3. Klasyfikacja przedsiębiorstw………… 19 Rozdział 2 Małe przedsiębiorstwa ich znaczenie i problemy zarządzania 2.1. Istota małych przedsiębiorstw……….. 25 2.2. Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa……….. 28 2.3. Zarządzanie małym przedsiębiorstwem ………..35 Rozdział 3 Analiza i ocena zarządzania badanym przedsiębiorstwem 3.1 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa……….. 43 3.2. System zarządzania w badanej firmie ………..46 3.3 Kierunek doskonalenia zarządzania w badanej firmie……….. 49 Zakończenie ………..54 Spis Tabel ………..56 Spis rysunków……….. 57 Spis Tablic ………..58 Bibliografia……….. 59

Specyfikacja zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjno – handlowego.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Charakterystyka małych i średnich firm i ich znaczenie w gospodarce narodowej Pojęcie i kryteria klasyfikacyjne małych i średnich przedsiębiorstw…………1 Formy organizacyjne małych i średnich przedsiębiorstw…………6 Rola małych i średnich firm w gospodarce rynkowej…………15 Właściwości małych i średnich firm…………18 Rozdział II Uwarunkowania rozwoju małych i średnich firm w Polsce w okresie transformacji Zarys systemu polityki gospodarczej Polski od 1990 roku…………21 Warunki funkcjonowania małych i średnich firm w Polsce…………29 Programy i instytucje wspomagające rozwój małych i średnich firm………….36 Rozwój sektora małych i średnich firm w Polsce…………50 Rozdział III Analiza funkcjonowania firmy XYZ Powstanie firmy…………55 Kapitały firmy…………59 Inwestycje…………61 Zatrudnienie…………63 Rozdział…

Specyfikacja systemu motywacyjnego w małej firmie

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Podstawowe teorie motywacji. 1.1 Pojęcie motywacji, jej rodzaje i cele oraz wybrane teorie motywacji ……….4 1.2 Znaczenie i rola motywacji w zarzadzaniu organizacją……….14 1.3 Specyfika zarządzania i motywowania pracowników w malej firmie……….16 Rozdział II Charakterystyka firmy . jako podmiotu badawczego. 2.1 Forma organizacyjna, przedmiot działania i kondycja finansowa……….20 2.2 Ocena stosowanej polityki personalnej……….22 Rozdział III Ocena systemu motywacyjnego w firmie. 3.1 Ogólne założenia do budowy systemu motywacji oraz opis stanowisk pracy……….24 3.2 Zasady wynagradzania i struktura płac……….27 3.3 Ocena systemu motywacji w świetle badań ankietowych……….28 3.4 Wnioski z przeprowadzonych badań i wnioski końcowe……….38 Bibliografia……….42 Załączniki……….44 Załącznik nr…

Specyfikacja ocen pracowniczych w małym przedsiębiorstwie Lajkonik Snack

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Cele i teza pracy……… 3 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi……… 4 1.2. Cele i składniki zarządzania zasobami ludzkimi ………10 1.3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi ………17 1.4. Ocenianie w procesie zarządzania zasobami ludzkimi……… 22 Rozdział 2 Ocena pracowników 2.1. Projektowanie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych……… 31 2.2. Charakterystyka rozmowy oceniającej……… 36 2.3. Metody i techniki oceniania ………38 2.4. Wykorzystanie wyników oceny ………48 2.5. Błędy w procesie oceniania oraz sposoby ich eliminacji……… 51 Rozdział 3 Metodologia badań własnych 3.1. Cel i przedmiot badań ………55 3.2. Problemy badawcze………56 3.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze ………57…

Specyfikacja zarządzania malymi i srednimi przedsiębiorstwami na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjno – handlowego.

Przez administrator
20 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Charakterystyka małych i srednich firm i ich znaczenie w gospodarce narodowej Pojęcie i kryteria klasyfikacyjne małych i srednich przedsiebiorstw…………1 Formy organizacyjne małych i srednich przedsiebiorstw…………6 Rola małych i srednich firm w gospodarce rynkowej…………15 Wlasciwosci małych i srednich firm…………18 Rozdział II Uwarunkowania rozwoju małych i srednich firm w Polsce w okresie transformacji Zarys systemu polityki gospodarczej Polski od 1990 roku…………21 Warunki funkcjonowania małych i srednich firm w Polsce…………29 Programy i instytucje wspomagajace rozwój małych i srednich firm………….36 Rozwój sektora małych i srednich firm w Polsce…………50 Rozdział III Analiza funkcjonowania firmy XYZ Powstanie firmy…………55 Kapitaly firmy…………59 Inwestycje…………61 Zatrudnienie…………63 Rozdział…