Strategie motywowania pracowników (na przykładzie urzędu miasta i gminy w XYZ).
Wstęp……….4 Rozdział 1. Problematyka motywowania pracowników ujęta w literaturze 1.1. Pojęcie, istota, rodzaje i znaczenie motywacji……….6 1.2. Klasyczne poglądy dotyczące motywacji……….9 Podejście tradycyjne……….9 Podejście od strony stosunków międzyludzkich (stosunków współdziałania)………. 10 Podejście od strony zasobów ludzkich……….10 1.3. Współczesne poglądy na motywację……….13 Teoria potrzeb (treści) ……….13 1.4. Czynniki motywujące pracowników……….16 1.4.1. Materialne (płacowe) formy motywowania………. 17 1.4.2. Niematerialne (pozapłacowe) formy motywowania……….21 1.4.3. System nagród i kar……….26 Rozdział 2. Charakterystyka Urzędu Miasta i Gminy w XYZ 2.1. Urząd Miasta i Gminy w XYZ przykładem samorządu terytorialnego………. 28 2.2. Struktura organizacyjna Urzędu Miasta i Gminy w XYZ………. 32 2.3. Wielkość i struktura zatrudnienia……….…