Tag: System motywacyjny praca magisterska

System motywacyjny pracowników administracji publicznej na przykładzie sądu rejonowego

Przez administrator
23 czerwca 2020 0

Wstęp……….2 Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania pracowników w świetle literatury 1.1. Wyjaśnienie pojęć motyw, motywacja, motywowanie………. 4 1.2. Rodzaje motywacji………. 8 1.3. Wybrane teorie motywacji ……….10 1.3.1. Teorie treści motywacji ……….12 1.3.2. Teorie procesów motywacji ……….19 1.3.3. Teorie wzmocnienia motywacji………. 21 1.4. Modele procesu motywacyjnego………. 22 Rozdział II Pojęcie systemu motywacyjnego oraz czynniki wpływające na jego kształt 2.1. System motywacyjny………. 24 2.2. Motywowanie płacowe i pozapłacowe ……….30 2.3. Narzędzia motywacyjne………. 35 2.4. Istota zaangażowanego pracownika z punktu widzenia zarządzania ……….41 Rozdział III Analiza materiałów empirycznych 3.1. Analiza dokumentacji wewnętrznej sądu na temat systemu motywacyjnego ……….46 3.2. Organizacja i przebieg badań…

System motywacyjny przedsiębiorstwa

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I. Teoretyczne podstawy motywacji 1.1. Motywowanie jako funkcja zarządzania………6 1.2. Pojęcie motywu, motywacji i motywowania………10 1.3. Podstawowe koncepcje motywacji………15 1.3.1. Potrzeby jako źródło motywacji – teorie treści………17 1.3.2. Piramida Maslowa – hierarchia potrzeb………18 1.3.3. Teoria ERG………21 1.3.4. Motywacja osiągnięć………22 1.3.5. Paradoks Herzberga………22 1.3.6. Trzy czynniki motywacyjne Vrooma (model oczekiwanej wartości)………23 1.3.7. Teoria sprawiedliwości Adamsa………24 1.3.8. Teoria uczenia się – wzmocnienia motywacji………25 1.3.9. Teoria X i Y McGregora………25 1.3.10. Teoria człowieka dojrzałego Chrisa Argyrisa………27 1.4. Alternatywne wzory pracy………27 1.5. Bariery i trudności w uzyskaniu zamierzonych efektów motywacyjnych………29 1.6. Modele motywacji i ich wpływ na zachowanie ludzi………29 Rozdział II. Metody…

System motywacyjny w firmie Netto.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstep Rozdział I Teorie systemów motywacji 1.1 Istota i znaczenie motywacji 1.2 Teorie motywacji 1.3 Czynniki determinujące kształtowanie systemów motywowania Rozdział II Elementy systemów motywacji 2.1 Płaca jako element motywowania 2.2 Pozapłacowe elementy motywowania Rozdział III System motywacji w Firmie Netto 3.1 charakterystyka firmy Netto 3.2 motywacja płacowa 3.3 motywacja pozapłacowa 3.4 Ocena systemu motywacyjnego firmy Netto Podsumowanie Bibliografia

System motywacyjny i jego rola w Urzedzie Gminy XYZ.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział I Strategie, istota i rola motywacji. 1.1. Pojęcie i znaczenie motywacji w procesię zarządzania zasobami ludzkimi. 1.2. Modele i teorie motywacji. 1.3. Formy i systemy motywacyjne. 1.4. Najwazniejsze instrumenty do motywacji pracowników. Rozdział II Charakterystyka urzedu gminy. 2.1. Historia Urzędu Gminy. 2.2. Przedmiot i zakres działania . 2.3. Struktura organizacyjna i zatrudnienia. 2.4. Problemy społeczne i gospodarcze w Gminie. Rozdział III Metodologia badan wlasnych. 3.1. Cele i przedmiot badan . 3.2. Hipotezy i problemy badawcze. 3.3. Metody, techniki i narzedzia badawcze. 3.4. Organizacja badan. Rozdział IV ANaliza metod motywacyjnych stosowanych w urzedzie gminy. 4.1. Rola i funkcje systemu…

System motywacyjny w procesię zarządzania zasobami ludzkimi.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi……… 3 1.2. Rozwój podejscia do zarządzania zasobami ludzkimi……… 6 1.3. Model polityki personalnej ………9 1.4. Czynniki determinujace skuteczne zarządzanie personelem……… 11 1.4.1. Planowanie zasobów ludzkich……… 11 1.4.2. Rekrutacja i selekcja……… 13 1.4.3. Ocena pracowników ………15 1.4.4. Doskonalenie i rozwój ………17 1.5. Przeslanki efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi – Kultura organizacyjna……… 18 Rozdział 2. System motywacyjny w warunkach zmian zachodzacych w przedsiębiorstwie 2.1. Istota motywacji do pracy……… 22 2.2. Teorie motywacji ………23 2.2.1. Teorie tresci ………24 2.2.2. Teorie procesu………27 2.3. Wpływ rozwiazan organizacyjnych na pobudzenie motywacji pracowników ………29…