Tag: System motywacyjny w praca dyplomowa

System motywacyjny w firmie Netto.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstep Rozdział I Teorie systemów motywacji 1.1 Istota i znaczenie motywacji 1.2 Teorie motywacji 1.3 Czynniki determinujące kształtowanie systemów motywowania Rozdział II Elementy systemów motywacji 2.1 Płaca jako element motywowania 2.2 Pozapłacowe elementy motywowania Rozdział III System motywacji w Firmie Netto 3.1 charakterystyka firmy Netto 3.2 motywacja płacowa 3.3 motywacja pozapłacowa 3.4 Ocena systemu motywacyjnego firmy Netto Podsumowanie Bibliografia

System motywacyjny w procesię zarządzania zasobami ludzkimi.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi……… 3 1.2. Rozwój podejscia do zarządzania zasobami ludzkimi……… 6 1.3. Model polityki personalnej ………9 1.4. Czynniki determinujace skuteczne zarządzanie personelem……… 11 1.4.1. Planowanie zasobów ludzkich……… 11 1.4.2. Rekrutacja i selekcja……… 13 1.4.3. Ocena pracowników ………15 1.4.4. Doskonalenie i rozwój ………17 1.5. Przeslanki efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi – Kultura organizacyjna……… 18 Rozdział 2. System motywacyjny w warunkach zmian zachodzacych w przedsiębiorstwie 2.1. Istota motywacji do pracy……… 22 2.2. Teorie motywacji ………23 2.2.1. Teorie tresci ………24 2.2.2. Teorie procesu………27 2.3. Wpływ rozwiazan organizacyjnych na pobudzenie motywacji pracowników ………29…