Teoretyczne i praktyczne aspekty doskonalenia pracowników współczesnych organizacji. Na przykładzie szkoleń firmy sektora ubezpieczeń.
5 marca 2019
Wyłączono
Wstęp…………5 Rozdział 1. Gospodarka oparta na wiedzy i jej wyznaczniki. 1.1. Charakterystyka gospodarki opartej na wiedzy a profil organizacji…………7 1.2. Koncepcja organizacji uczącej się. Nowa jakość organizacji…………10 1.3. Model organizacji uczącej się – konglomerat cech …………14 1.4. Zarządzanie wiedzą w organizacji…………18 1.5. Znaczenie kompetencji w…