Wartościowanie kompetencji zawodowych
Wstęp……….. 1 Rozdział I Zidentyfikowanie i przegląd wybranych metod wartościowania kompetencji 1.1 Istota kompetencji zawodowych……….. 2 1.2 Rodzaje kompetencji i ich grupowanie ………..10 1.3 Zarządzanie kompetencjami w organizacji ………..20 1.4 Wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami zawodowymi ………..23 Rozdział II Zidentyfikowanie i przegląd wybranych metod wartościowania kompetencji 2.1 Ocenianie jako proces wartościowania kompetencji ………..27 2.2 Zasady i kryteria wartościowania kompetencji ………..32 2.3 Metody i techniki oceniania ………..35 2.4 Zarzadzanie procesem oceniania……….. 45 2.5 Błędy w ocenianiu ………..47 Rozdział III Model metody wartościowania kompetencji pracowniczych w podsystemie handlowym 3.1 Model w ekonomii i zarządzaniu ………..49 3.2 Model pracownika i menadżera ………..52 3.3 Dynamiczny…