Tag: wojsku

Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w Wojsku Polskim na przykładzie jednostki wojskowej

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Problematyka zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi…………4 1.2. Modele polityki personalnej…………6 1.3. Czynniki determinujące skuteczne zarządzanie personelem…………8 Rozdział II Rola motywacji w zarządzaniu personelem 2.1. Motywacja jako narzędzie zasobów ludzkich…………16 2.2. Narzędzia motywacji…………18 2.3. Modele i teorie motywacji…………21 2.4. Motywacja płacowa i pozapłacowa…………23 2.5. Controlling i ocena wyników Rozdział III Ocena systemu zarządzania zasobami ludzkimi w WP 3.1. Metody zarządania ZL w WP – charakterystyka…………32 3.2. Ocena systemu ZZL w WP…………36 Zakończenie…………50 Bibliografia…………51 Spis tabel i wykresów Załączniki

Transport drogowy ładunków ponadnormatywnych w wojsku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Ładunki ponadnormatywne 1.1. Transport – charakterystyka 1.2. Transport drogowy i przepisy go regulujące w transporcie ładunków ponadnormatywnych 1.3. Kategoryzacja transportu ładunków ponadnormatywnych Rozdział 2 Transport ładunków ponadnormatywnych 2.1. Planowanie transportu drogowego ładunków ponadnormatywnych 2.2. Pilotaż ładunków w transporcie lądowym 2.3. Problemy i zagrożenia transportu ładunków ponadnormatywnych drogą lądową Rozdział 3 Transport drogowy ładunków ponadnormatywnych w wojsku polskim 3.1 Wojskowe zasady działania w zakresie transportu i ruchu wojsk 3.2 Realizacja przejazdów wojskowych transportem drogowym 3.3 Transport ładunków w NATO Podsumowanie Aneks Bibliografia

Stres i formy pomocy osobom pracującym w wojsku

Przez administrator
2 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Stres w świetle literatury. 1.1. Ogólna teoria stresu. 1.2. Teoria stresu biologicznego…………11 1.2.1 Teoria homeostazy…………12 1.2.2 Teoria stresu-dystresu…………14 1.3 Teoria stresu psychologicznego…………16 1.3.1 Teoria lęku…………18 1.3.2 Teoria frustracji…………21 1.4. Pojęcie stresu organizacyjnego…………25 1.5. Czynniki stresogenne…………27 1.6. Stresory…………29 1.7. Stresory w miejscu pracy…………30 1.8. Wypalenie zawodowe jako następstwo stresu zawodowego…………34 Rozdział II Metodologia badań własnych. 2.1. Przedmiot i cel badań…………43 2.2. Problemy i hipotezy badawcze…………44 2.3. Metody, techniki i narzędzia badawcze…………47 Rozdział III Wyniki badań własnych. 3.1. Charakterystyka badanej populacji…………51 3.2. Wyniki badań dotyczące stanu zmiennych…………53 3.3. Ustosunkowanie się do problemów badawczych i weryfikacja hipotez…………66 Zakończenie…………72 Załącznik…………74 Bibliografia…………84…

Przywództwo w wojsku jako narzędzie zarządzania organizacja zhierarchizowana.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp…………4 Rozdział 1. Wlasciwosci kierowania organizacja 1.1 Istota i pojecie organizacji zhierarchizowanej………… 6 1.2 Pojęcie kierowania , zarządzania i dowodzenia………… 11 1.3. Istota pracy kierowników i dowódców………… 15 Rozdział 2. Przywództwo w wojsku 2.1 Pojęcie przywództwa w organizacji cywilnej i wojskowej………… 23 2.1.1 Struktura organizacyjna organizacji cywilnej i wojskowej………… 27 2.2 Kwalifikacje zawodowe dowódców …………38 2.2.1 Rozwijanie kompetencji przywódczych………… 42 2.2.2 Skladniki potencjalu przywódczego …………45 2.2.3. Kluczowe umiejetnosci przywódcy …………48 Rozdział 3 3.1. Metodologia badan 3.2. Ocena kompetencji dowódcy- lidera na podstawie badan wlasnych………… 63 3.3. Wnioski …………72 Podsumowanie …………74 Bibliografia …………75 Spis tabel………… 78 Spis rysunków………… 79