Tag: Wpływ oceny praca magisterska

Wpływ oceny pracowników na ich motywację do pracy

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1 Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2 Czynnik ludzki w firmie ……….10 Rozdział 2. Znaczenie motywacji w pracy 2.1 Definicja motywacji ……….13 2.2 Teorie motywacji………. 19 Rozdział 3. Ocena pracowników a ich motywacja do pracy 3.1 Ocena pracowników ……….27 3.2 Ocena pracowników na podstawie firmy X ……….46 Rozdział 4. Przeprowadzenie badań ankietowych. 4.1 Analiza ankiety ……….49 4.2 Wnioski z przeprowadzonych badań………. 56 4.3 Plan udoskonalenia motywacji na przykładzie firmy X………. 58 Zakończenie………. 64 Bibliografia ……….65 Spis tabel ……….69 Spis rysunków ……….70 Spis wykresów ……….71 Aneks ……….72

Wpływ oceny pracowniczej na motywowanie pracowników

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1 Rola oceny pracowników w zarządzaniu firmą 1.1 Pojęcie i kryteria oceny pracowniczej……….5 1.2 System oceny pracowniczej……….8 1.3 Techniki i metody oceniania pracowników……….9 1.4 Cele i funkcje oceniania pracowników……….13 1.5 Zasady oceniania pracowników……….15 1.6 Błędy i zagrożenia w procesie oceniania pracowników……….17 1.7 Motywowanie pracowników a ocena pracownicza……….20 Rozdział 2 Charakterystyka przedsiębiorstwa 2.1 Historia firmy……….23 2.2 Podstawowe cele działalności……….24 2.3 Analiza rynku……….25 2.3.1 Konkurenci……….25 2.3.2 Charakterystyka obiorców……….26 2.3.3 Charakterystyk dostawców……….26 2.4 Strategia firmy……….27 2.5 Struktura organizacji……….30 2.6 Zasoby ludzkie……….31 2.7 Motywowanie pracowników……….34 Rozdział 3 Wyniki badań własnych 3.1 System oceniania pracowników w firmie XXX……….36 3.2 Analiza wyników badania własnego……….37…