Tag: Wpływ warunków pracy i stosunków interpersonalnych na zaangażowanie pracowników w Urzędzie praca dyplomowa

Wstęp Rozdział I Istota motywacji w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie i istota motywacji 1.2. Teorie motywacji 1.3. Czynniki motywacyjne Rozdział II Warunki pracy i stosunki międzyludzkie w przedsiębiorstwie 2.1. Istota stosunków interpersonalnych 2.2. Kształtowanie i znaczenie stosunków interpersonalnych 2.3. Kształtowanie warunków pracy Rozdział III Charakterystyka Urzędu Miasta i Gminy XYZ 3.1 Struktura organizacyjna gminy 3.2 Struktura zatrudnienia 3.3 System motywacyjny Rozdział IV Wyniki badań 4.1 Cel i metodyka badań 4.2 Opis badań 4.3 Wyniki badań Zakończenie i wnisoki Bibliografia