Zarządzanie talentami jako strategia rozwoju pracowników na przykładzie banku detalicznego.
6 marca 2019
Wyłączono
Wstęp Rozdział 1. Strategie rozwijania kompetencji pracowników 1.1 Pojęcie kompetencji i ich podział…………8 1.3 Cele zarządzania kompetencjami………… 10 1.4 Rozwój kompetencji………… 11 1.5 Strategie doskonalenia pracowników………… 14 1.5.1 Strategia uzupełniająca luki kompetencyjne pracowników………… 14 1.5.2 Strategia skupiająca się na mocnych stronach pracowników………… 18 1.5.3 Integracja…