Alokacja i ocena pracowników w procesie zarządzania zasobami ludzkimi
Wstęp……….6 Rozdział I Alokacja zasobów ludzkich w organizacji 1.1. Proces kształtowania zatrudnienia……….9 1.2. Pozyskiwanie personelu……….12 1.2.1. Rekrutacja pracowników……….12 1.2.2. Selekcja pracowników……….21 1.3. Adaptacja nowych pracowników na stanowisko pracy……….29 Rozdział II System oceniania pracowników w przedsiębiorstwie 2.1. Funkcje i cele i zasady oceniania pracowników……….33 2.2. Metody oceniania pracowników……….49 2.3 Zarządzanie systemem oceniania……….53 2.4. Błędy w procesie oceny pracowników……….55 Rozdział III Proces rekrutacji i selekcji personelu w wybranej firmie 3.1. Ogólna charakterystyka firmy……….58 3.2. Planowanie kadrowe……….64 3.3 Rekrutacja oraz selekcja pracowników……….66 3.4. Wprowadzenie nowego pracownika na stanowisko pracy……….73 Rozdział IV Proces oceny pracowników w wybranej firmie 4.1. Charakterystyka grupy pracowników………..76 4.2. Analiza…