Analiza elastycznych form zatrudniania pracowników w przedsiębiorstwach
10 listopada 2019
0
Wstęp……….. 5 Rozdział I Aspekt teoretyczny zarządzania zasobami ludzkimi 1.1 Pojęcie i istota zarządzania……….. 7 1.2 Funkcje zarządzania……….. 11 1.3 Zarządzanie zasobami ludzkimi ………..15 Rozdział ІІ Formy zatrudnienia pracowników w przedsiębiorstwach 2.1 Pojęcie i istota umowy o pracę……….. 26 2.2 Elastyczne formy zatrudnienia ………..33 2.3 Elastyczne zarządzanie personelem i czasem pracy……….. 36 Rozdział III Elastyczne i tradycyjne formy zatrudniania badadania 3.1 Metodologia badań i charakterystyka podmiotów………..41 3.2 Preferencje wobec elastycznych form zatrudnienia – badania ………..44 Zakończenie ………..61 Bibliografia……….. 63 Spis rysunków……….. 65 Spis wykresów ………..65 Załącznik……….. 67