Analiza kosztów zatrudnienia w gminie XYZ.
17 października 2015
0
Wstęp………. 4 Rozdział I Pozyskiwanie i dobór personelu 1.1 Pojęcie i znaczenie planowania zatrudnienia ………. 6 1.2 Planowanie popytu i podazy personelu……….8 1.2 Dobór pracowników i rekrutacja w jednostkach samorządu terytorialnego ………. 11 1.3 Metody i formy rekrutacji………. ……….13 1.4 Selekcja – koncowy element naboru ……….27 Rozdział II. Wynagrodzenie jako glówny koszt pracy 2.1 Pojęcie kosztów i rodzaje kosztów ………. 31 2.2 Przedstawienie kosztów pracy………. 35 2.3 Wynagrodzenie jako koszt pracy ………. 41 2.4 Funkcje wynagrodzenia ………. 49 Rozdział III. Kształtowanie zatrudnienia i wynagrodzenia w gminie 3.1 Charakterystyka gminy XYZ ………. 52 3.2 Zakres działania i zadania gminy ………. 55…