Tag: Benchmarking praca licencjacka

Benchmarking i jego wykorzystanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………4 Rozdział I Charakterystyka benchmarkingu 1.1 Geneza pojęcia …………6 1.2 Główne fazy rozwoju i korzyści wynikające ze stosowania benchmarkingu …………8 1.3 Benchmarking a benchmarki …………11 1.4 Ograniczenia benchmarkingu …………13 1.5 Kodeksy postępowania w benchmarkingu …………16 Rozdział II Rodzaje i etapy benchmarkingu 2.1 Klasyfikacja procesu według kryterium wzorca …………20 2.2 Klasyfikacja benchmarkingu według kryterium przedmiotu………… 25 2.3 Etapy stosowania benchmarkingu …………27 Rozdział III Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi 3.1 Rola działu zasobów ludzkich …………33 3.2 Benchmarking w praktyce – firma………… 35 Zakończenie …………39 Bibliografia………… 41 Czasopisma …………43 Netografia …………44 Spis ilustracji i tabel …………45

Benchmarking jako klucz do najlepszych praktyk w Spółce XYZ.

Przez administrator
21 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Benchmarking 1.1. Pojęcie benchmarkingu 1.2. Bariery benchmarkingu 1.2.1. Kodeksy postępowania w benchmarkingu 1.2.2. Europejski kodeks postępowania w 'benchmarkingu’ 1.3. Poziomy benchmarkingu Rozdział II. Rodzaje i etapy benchmarkingu Rozdział III. Benchmarking a organizacja 3.1. Budowanie kultury ukierunkowanej na wspieranie efektywności 3.2. Benchmarking jako jedna z najważniejszych koncepcji biznesowych 3.3. Zarządzanie zmianą 3.4. Siedem poziomów benchmarkingu Rozdział IV. Firma x 4.1. Ogólne informacje o firmie x 4.2. Historia działalności firmy x 4.3. System zarządzania jakością w firmie x 4.4. Benchmarking a „mapa procesów i działań w firmie x Wnioski Bibliografia Spis tabel Spis rysunków