Tag: coachingu

Rola coachingu w procesie rozwoju zawodowego pracownika na podstawie Polpharma Biuro Handlowe

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Istota coachingu 1.1. Definicja coachingu 1.2. Rodzaje coachingu / cele coachingu 1.3. Modele i techniki stosowania coachingu 1.4. Przebieg procesu coachingu (etapy) (wg trenera, wg uczestnika) Rozdział II Zastosowanie coachingu w organizacji 2.1. Rola coacha 2.2. Coaching jako proces wspierania motywacji i rozwoju pracownika 2.3. Korzyści stosowania coachingu w organizacji Rozdział III Prezentacja procesu coachingu w Polpharma B.H. 3.1. Charakterystyka firmy 3.2. Założenia procesu coachingowego w firmie Polpharma B.H. 3.3. Przebieg procesu coachingu w firmie Polpharma B.H. Rozdział IV Klasyfikacja i ocena procesu coachingu na podstawie badań ankietowych w firmie Polpharma B.H. 4.1. Metody badań 4.2. Prezentacja…

Życie zaczyna się po sesji coachingowej: inspirująca rola coachingu w przemianie połowy życia

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Życie zaczyna się po czterdziestce 1.1 Krótka charakterystyka osób w wieku średnim 1.2 Kryzys środka wieku – prawda czy fałsz? Rozdział II Okres środka życia jako szansa rozwojowa 2.1 Wybrane koncepcje rozwoju człowieka dorosłego 2.2 Coaching jako propozycja rozwojowa dla osób w średnim wieku Rozdział III Badanie wpływu sesji coachingowych na osoby po czterdziestce 3.1 Cel i przedmiot badań 3.2 Techniki pracy coacha 3.3 Charakterystyka grupy badawczej 3.4 Prezentacja wyników badań empirycznych 3.5 Wnioski z badań empirycznych Zakończenie Literatura cytowana Wykaz tabel Wykaz rysunków

Rola coachingu a rozwoj zawodowy pracownika

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Istota coachingu       1.1. Definicja coachingu 1.2. Rodzaje coachingu / cele coachingu 1.3. Modele i techniki stosowania coachingu 1.4. Przebieg procesu coachingu (etapy) (wg trenera, wg uczestnika) Rozdział II Zastosowanie coachingu w organizacji       2.1. Rola coacha 2.2. Coaching jako proces wspierania motywacji i rozwoju pracownika 2.3. Korzyści stosowania coachingu w organizacji Rozdział III Prezentacja procesu coachingu w Polpharma B.H.       3.1. Charakterystyka firmy 3.2. Założenia procesu coachingowego w firmie Polpharma B.H. 3.3. Przebieg procesu coachingu w firmie Polpharma B.H. Rozdział IV Klasyfikacja i ocena procesu coachingu na podstawie badań ankietowych w firmie Polpharma B.H.       4.1. Metody badań 4.2. Prezentacja…