Tag: dobór personelu

Dobór kadr w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Dobór kadr jako główny element zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie oraz podstawowe cele zarządzania zasobami ludzkimi……… 4 1.2. Uwarunkowania procesu zarządzania zasobami ludzkimi ………6 1.3. Strategia personalna oraz modele zarządzania kadrami……… 12 1.4. Miejsce doboru kadr w strukturze funkcji personalnej……… 14 Rozdział II Treść doboru kadr 2.1. Planowanie zatrudnienia ………17 2.2. Rekrutacja ………21 2.3. Selekcja……… 28 2.4. Wprowadzenie do pracy……… 32 Rozdział III Charakterystyka badanego podmiotu 3.1. Przedmiot działalności spółki……… 34 3.2. Struktura organizacyjna w firmie………. 36 3.3. Dynamika oraz stan zatrudnienia pracowników wykonawczych firmy ………39 Rozdział IV Analiza procesu doboru pracowników wykonawczych na przykładzie badanego przedsiębiorstwa…

Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa X

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w literaturze przedmiotu 1.1. Istota i rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2. Modele zarządzania zasobami ludzkimi ……….9 1.3. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi………. 15 1.4. Obszary zarządzania zasobami ludzkimi………. 21 Rozdział 2 Teoretyczne ujęcie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie 2.1. Istota kultury organizacyjnej ……….30 2.2. Rodzaje kultury organizacyjnej………. 36 2.3. Elementy kultury organizacyjnej………. 42 2.4. Budowa kultury organizacyjnej………. 47 Rozdział 3 Praktyczne ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie X 3.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa………. 51 3.2. Dobór personelu ……….52 3.3. Motywowanie pracowników ……….54 3.4. Rozwój personelu ……….56 Rozdział 4 Praktyczne ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie X 4.1.…