Tag: dysfunkcja

Wychowawcze i emocjonalne funkcjonowanie rodziny z dzieckiem z zespołem Downa i dysfunkcją narządu ruchu – studium indyw. przypadków

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Rodzina jako środowisko wychowawcze i rozwojowe dziecka z niepełnosprawnością umysłową i ruchową 1. Pojęcie rodziny ……….6 1.1. Funkcje rodziny i ich wpływ na rozwój dziecka………. 10 1.2. Wychowawcza rola rodziny ……….12 2. Rodzina a niepełnosprawność dziecka………. 18 2.1. Niepełnosprawność intelektualna i ruchowa – aspekty definicyjne………. 18 2.2. Zespół Downa jako postać niepełnosprawności intelektualnej ……….24 2.3. Achondroplazja – przykład dysfunkcji narządu ruchu……….27 2.4. Rodzina dziecka niepełnosprawnego jako swoiste środowisko wychowawcze………. 28 2.5. Jakość życia rodzin dziecka z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową ……….34 2.6. Rola i aktywność rodziny w procesie rewalidacji dziecka niepełnosprawnego………. 36 Rozdział II Emocjonalne aspekty funkcjonowania…

System wartości rodziców i dzieci w rodzinach patologicznych

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Podstawy epistemologiczne rozumienia wartości. 1.1. Pojęcie wartości i przedstawienie różnych jej ujęć. 1.2. Wartości w ujęciu psychologicznym. 1.2. Wartości z punktu widzenia filozoficznego. 1.3. Pojęcie wartości od strony socjologicznej. 1.4. Typologia wartości. 1.5. Hierarchia wartości. 1.6. Wartości a teorie sensu. 1.7. Wartości a postawy. 1.8. Wartości a aspiracje. 1.9. Wartości a antywartości. 1.10. Wychowanie do wartości w świecie współczesnym. 1.11. Dylematy współczesnej rodziny. 1.12. Pojęcie „rodziny”. 1.13. Funkcje rodziny. 1.14 . Ogólny zarys badań związanych z wartościami preferowanymi rodziców i dzieci. 1.15. Podsumowanie rozdziału. Rozdział II Metodologia badań własnych. 2.1. Cel i przedmiot badań. 2.2. Problemy i…

Mobbing jako dysfunkcja w zarządzaniu zasobami ludzkimi na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Proces zarządzania zasobami ludzkimi 1.Ogólna charakterystyka zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 2.Koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi ……….12 3.Wybrane modele zarządzania zasobami ludzkimi ……….16 Rozdział II Mobbing – teoretyczne zagadnienia. 1.Definicja mobbingu………. 24 2.Metody dzialan mobbingu ……….28 3.Rodzaje mobbingu ……….31 4.Skutki mobbingu ……….35 Rozdział III Podstawy prawne ochrony przed mobbingiem i walka z nim 1.Ochrona przed mobbingiem w Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej ……….40 2.Pojęcie mobbingu w świetle art.94 Kodeksu Pracy ……….44 3.Przeciwdzialanie mobbingowe w przedsiębiorstwach ……….49 4.Psychologiczna walka z mobbingiem ……….54 Rozdział IV Badanie zjawiska mobbingu na grupie pracowników administracyjnych w przykladowym przedsiębiorstwie XYZ 1.Charakterystyka przedsiębiorstwa XYZ ……….60 2.Metodologia badan w…