Tag: Empiryczna praca magisterska

Empiryczna weryfikacja zarządzania kapitałem intelektualnym w małych firmach w Polsce

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Miejsce i rola zasobów ludzkich w organizacji 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi 1.2. Zasoby ludzkie jako szczególna forma kapitału 1.2.1. Pojęcie i znaczenie kapitału ludzkiego 1.2.2. Pojęcie i znaczenie kapitału społecznego 1.2.3. Pojęcie i znaczenie kapitału kulturowego 1.3. Etapy procesu zarządzania zasobami ludzkimi Rozdział II Motywowanie pracowników jako istotny element procesu zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania 2.2. Rodzaje motywacji 2.3. Podstawowe modele motywacji 2.4. Wybrane teorie motywacji 2.4.1. Teorie potrzeb 2.4.2. Teorie procesu 2.4.3. Teorie wzmocnień Rozdział III Empiryczna weryfikacja zarządzania kapitałem intelektualnym w małych firmach w Polsce 3.1. Metodologia badań własnych…

Empiryczna analiza postaw wobec przestępczości zorganizowanej

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Problem badawczy w świetle literatury 1.1 Definicja postawy; funkcje, komponenty oraz charakterystyka. 1.2 Czynniki kształtujące postawy: 1.2.1 Środowisko rodzinne; i jej znaczenie dla kształtowania postaw 1.2.1.1 Charakterystyka rodziny dysfunkcyjnej. 1.2.1.2 Wartości moralne i ich hierarchia 1.2.1.3 Funkcje wychowawcze rodziny 1.2.3 Środowisko rówieśnicze 1.2.4 Media. 1.3 Patologia społeczna- charakterystyka. 1.3.1 Podział zjawisk patologicznych. 1.3.2 Źródła patologii społecznej. 1.3.3 Przyczyny patologii społecznej. 1.3.4 Przykłady patologii społecznej. 1.4 Studium przypadku przestępczości zorganizowanej w Polsce 1.4.1 Co składa się na przestępczość zorganizowaną 1.4.2 Źródła i czynniki przestępczości zorganizowanej 1.4.3 Zapobieganie i zwalczanie przestępczości zorganizowanej 1.4.5.1 Służby Państwowe Rozdział II Metodologia badań…