Tag: filii

System motywowania w przedsiębiorstwie na przykładzie filii firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Pojęcie i istota motywacji pracowników 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania 1.2. Modele motywacji 1.2.1. Tradycyjny model motywacji 1.2.2. Model stosunków współdziałania 1.2.3. Model zasobów ludzkich 1.3. Demotywowanie pracowników 1.4. Metody i techniki motywacji Rozdział II System wynagrodzeń pracowników 2.1. Pojęcie systemu wynagrodzeń 2.1.1. Projektowanie systemów wynagrodzeń 2.1.2. Składniki wynagrodzeń 2.2. Wynagrodzenie jako instrument motywowania 2.2.1. Płacowe czynniki motywacyjne 2.2.2. Pozapłacowe czynniki motywacyjne 2.3. Ocena pracowników Rozdział III Charakterystyka firmy XYZ 3.1. Działalność i historia 3.2. Pracownicy i zatrudnianie Rozdział IV System motywowania w XYZ w opinii pracowników – metodologia i wyniki badań własnych 4.1. Przedmiot i cel…

Konflikt organizacyjny na przykładzie filii New Yorker w Krakowie (zmiany restrukturyzacyjne)

Przez administrator

Wstęp……..4 Rozdział 1. Konflikt organizacyjny       1.1. Konflikt w świetle źródeł literatury…….. 6 1.2. Istota konfliktu organizacyjnego…….. 9 1.3. Źródła konfliktów organizacyjnych 14 1.4. Fazy konfliktu organizacyjnego ……..15…….. 1.5. Rodzaje konfliktów organizacyjnych ……..18 1.6. Metody kierowania konfliktem organizacyjnym…….. 24 Rozdział 2. Funkcjonowanie członków organizacji w warunkach zmian i konfliktów       2.1. Procesy restrukturyzacyjne w przedsiębiorstwach…….. 34 2.2. Zachowania pracownicze w sytuacji innowacyjnej ……..41 2.2.1. Opór przeciwko zmianom ……..44 2.2.2. Emocjonalne aspekty zmian…….. 48 2.3. Konflikt jako zjawisko dezorganizujące działalność przedsiębiorstwa…….. 52 2.4. Zachowania pracowników w sytuacji konfliktowej…….. 58 2.4.1. Symptomy konfliktu ……..64 2.4.2. Strategie działań w konflikcie interpersonalnym…….. 67 Rozdział 3. Metodologia…