jako element praca licencjacka przykładowe prace magisterskie oraz licencjackie.

Szkolenia, jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy Polmos Białystok S.A.

Przez administrator

6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Teoretyczne podstawy i istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….5 1.1 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.2 Istota i cele zarządzania zasobami ludzkimi 1.3 Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.4 Etapy ZZL 1.4.1. Motywowanie w przedsiębiorstwie 1.4.2. Systemy i metody oceny pracowników 1.4.3. Kształcenie i rozwój zawodowy pracowników Rozdział II. Szkolenia jako element zarządzania zasobami ludzkimi……….25 2.1 Pojęcie i filozofia szkoleń 2.2 Metody i formy szkoleń 2.3 Wytyczne celów i opracowanie planu szkoleń 2.4 Ocena efektywności szkoleń i ich wpływ na tworzenie sukcesu organizacji Rozdział III. Badania strategii szkoleniowej realizowanej w firmie Polmos Białystok S.A………..51 3.1 Charakterystyka firmy…

Otwarte źródła w działalności wywiadowczej, jako element bezpieczeństwa państwa

Przez administrator

5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział 1 1. Definicja wywiadu 2. Metody pozyskiwania informacji………. 9 3. Standardowy cykl analityczny ……….13 4. Kierunki działalności wywiadowczej……….16 5. Informacja, jako efekt działania wywiadu……….20 Rozdział 2 1. Wywiad oparty o źródła otwarte w ujęciu historycznym 2. Pojęcie „białego wywiadu”………. 25 3. Informacja a otwarte źródło informacji………. 28 4. Ogólnodostępne źródła informacji wywiadowczej ……….32 5. Kształtowanie informacji jako materiał wywiadowczy………. 37 6. Klasyfikacja i rzetelność pozyskanej informacji oraz jej zagrożenia ……….43 7. Uwarunkowania prawne używania wywiadu jawnoźródłowego w polskich służbach specjalnych………. 50 Rozdział 3 1. Wojna informacyjna w działalności terrorystycznej 2. Fazy wojny informacyjnej………. 65 3. Taktyka walki informacyjnej……….…