Tag: kierowniczych

Uwarunkowania sukcesu zawodowego kobiet na stanowiskach kierowniczych

Przez administrator
13 października 2020 0

Wstęp…………4 Rozdział 1 Sytuacja kobiet w zarządzaniu 1.1. Miejsce kobiet we współczesnym życiu gospodarczym…………6 1.2. Udział kobiet w zarządzaniu w Polsce i Europie…………12 1.3. Przejawy dyskryminacji kobiet w organizacjach…………14 Rozdział 2 Uwarunkowania kariery menedżerskiej kobiet 2.1. Definiowanie sukcesu zawodowego kierownika …………19 2.2. Determinanty kariery kobiet na stanowiskach …………21 2.3. Profil kompetencyjny kobiety – menedżera…………24 2.4. Kobiecy styl zarządzania…………28 Rozdział 3 Badanie uwarunkowań sukcesu zawodowego kobiet 3.1. Charakterystyka badanej populacji…………33 3.2. Czynniki wpływające na sukces zawodowy kobiet w opinii respondentek…………35 3.3. Bariery kobiet na stanowiskach kierowniczych w opinii respondentek…………37 3.4. Wnioski z badań…………40 Zakończenie…………43 Bibliografia…………45 Spis tabel…………49 Spis wykresów i rysunków…………50…

Realizacja ról i funkcji kierowniczych w zarządzaniu usługami świadczonymi na rzecz osób w podeszłym wieku w Domu Pomocy Społecznej w Rudzienku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

I. Wstęp. II. Sytuacja osób w podeszłym wieku we współczesnym świecie III. Zadania kierownika DPS 3.1 Style kierowania 3.2 Zarządzanie zasobami ludzkimi 3.3 Zarządzanie czasem 3.4 Tworzenie zespołu 3.5 Kierowanie i zarządzanie superwizyjne 3.6 Szkolenia 3.7 Umiejętności interpersonalne niezbędne w pełnieniu roli kierowniczej IV. Diagnoza problemów osób starszych mieszkańców domu pomocy społecznej 4.1 Prezentacja Domu Pomocy Społecznej w Rudzienku 4.2 Usługi świadczone na rzecz osób starszych w DPS w Rudzienku 4.3 Analiza wyników badań Podsumowanie Bibliografia Spis tabel

Motywacja do kształtowania (rozwijania) kompetencji kierowniczych

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1. Pojęcie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Typy ( rodzaje) kompetencji 1.3. Sposoby badania kompetencji 1.4. Uwarunkowania rozwoju kompetencji 1.5. Wykorzystanie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu 1.6. Specyfikacja rozwoju kompetencji kierowniczych Rozdział 2. Motywacja do rozwoju w kontekscie pracy 2.1. Znaczenie pojęcia motywacji 2.2. Teorie motywacji z perspektywy pracy (Teorie motywacji, Frederik Taylor, Elton Mayo Duglas McGregor, Wspólczesne spojrzenie na motywacje, Teoria potrzeb, Teoria sprawiedliwosci, Teoria oczekiwan, Teoria wzmocnienia, Teoria wyznaczania celów) 2.3. Narzedzia motywacji 2.4. Motywacja wewnetrzna autonomiczna 2.5. Motywacja do rozwoju kariery zawodowej 2.6. Deficyty motywacyjne (koncepcja wyuczonej bezradnosci i optymizmu) Rozdział 3. Badania…