Komunikowanie się w organizacjach międzynarodowych na przykładzie korporacyjnej fabryki w Polsce
Wstęp Rozdział I Komunikowanie się w organizacji 1. Formy komunikacji wewnątrzorganizacyjnej 1.1 Cele komunikowania wewnątrzorganizacyjnej 1.2 Komunikowanie się pionowe i poziome 1.3 Komunikowanie między członkami grup i na zewnątrz organizacji 2. Rola komunikacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi 3. Wzory komunikowania się w organizacji 4. Czynniki skutecznego komunikowania się w organizacji 5. Skuteczne komunikowanie w organizacji – eliminacja barier komunikacyjnych Rozdział II Komunikacja interpersonalna 1. Pojęcie, znaczenie i funkcje komunikacji 2. Proces, rodzaje i poziomy komunikacji 3. Bariery skutecznej komunikacji interpersonalnej 4. Zasady prawidłowego komunikowania się i typy temperamentów jego uczestników 5. Szkolenia pojęcie, cele i cykl 6. Wybrane metody szkoleniowe…