Tag: Kultura organizacyjna praca dyplomowa

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszłości.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej treść 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kulturą oraz konieczność jej zmiany 2.3. Model wartości konkurujących Rozdział III Kultura organizacji w służbie zdrowia na Śląsku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczące Śląska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Kultura organizacyjna przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………. 4 Rozdział I Kultura organizacyjna 1.1 Pojęcie i definicja kultury organizacyjnej …………. 6 1.2 Przejawy kultury organizacyjnej …………. 12 1.3 Składniki kultury organizacyjnej …………. 19 1.4 Siła i funkcje kultury organizacyjnej …………. 21 1.5 Uwarunkowania kultury organizacyjnej …………. 25 1.6 Typologia kultury organizacyjnej …………. 28 Rozdział II Kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie 2.1 Proces kształtowania się i trwania kultury organizacyjnej …………. 41 2.2. Klimat organizacyjny …………. 48 2.3 Zarządzania kulturą organizacyjną …………. 50 2.3.1 Przywództwo w zarządzaniu …………. 51 2.3.2 Proces podejmowania decyzji …………. 52 2.4 Motywowanie a kultura organizacyjna …………. 54 2.5 Zmiana kultury organizacji …………. 57 Rozdział…

Kultura organizacyjna na przykładzie instytucji XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Rozdział I Kultura organizacyjna 1.1. Pojęcie kultury organizacyjnej 1.2. Główne podejścia definicyjne 1.2.1. Uwarunkowania kultury organizacyjnej 1.2.2. Koncepcja E. Schein’a 1.2.3. Koncepcja G. Hofstede 1.3. Typologie kultury organizacyjnej 1.3.1. Koncepcja K.S. Camerona i R.E. Quinna 1.3.2. Koncepcja R. Harrison’a i Ch.Handy’ego 1.3.3. Typologia oparta o trzy czynniki Ł. Sułkowskiego 1.4. Funkcje zewnętrzne i wewnętrzne kultury organizacyjnej 1.5. Związek kultury organizacyjnej z procesami zarządzania organizacją

Kultura organizacyjna – strategiczny zasób organizacji przyszlosci.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Kultura w ujęciu naukowym 1.1. Kultura – pojęcia i definicje 1.2. Atrybutywne i dystrybutywne rozumienie kultury oraz jej tresc 1.3. Pojęcie i funkcje kultury organizacji 1.4 Typologia kultury organizacji Rozdział II Zmiana kultury organizacji 2.1. Kultura organizacyjna jako zasób strategiczny 2.2. Potrzeba zarządzania kultura oraz koniecznosc jej zmiany 2.3. Model wartosci konkurujacych Rozdział III Kultura organizacji w sluzbie zdrowia na Slasku 3.1. Zdrowie i opieka zdrowotna – zagadnienia uniwersalne oraz dotyczace Slaska 3.2. Cele organizacji opieki zdrowotnej 3.3. Strategia szpitala. Kultura organizacji w szpitalach i placówka opieki zdrowotnej 3.4. Zarządzanie strategiczne a marketing usług zdrowotnych Rozdział IV…

Kultura organizacyjna oraz system zapewnienia jakości na przykładzie XYZ Sp. z o.o.

Przez administrator
21 października 2015 0

Wstęp…………3 Rozdział 1. Organizacja i kultura organizacyjna w przedsiębiorstwie – zakres pojęciowy. 1.1. Organizacja – pojęcia ogólne…………5 1.2. Organizacja jako kultura…………7 1.3. Przejawy kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie…………11 1.4. Kultura narodu a kultura organizacji…………16 1.5. Typologia kultur oraz ich znaczenie…………19 Rozdział 2. System zarządzania jakością – zakres pojęciowy. 2.1. Podstawowe pojęcia i definicje…………28 2.2. Rys historyczny rozwoju kompleksowego zarządzania jakością…………33 2.3. Geneza i ewolucja systemu zarządzania jakością…………38 2.4. Pierwsze standardy ISO i ich rola w zarządzaniu przez jakość…………48 2.5. Tworzenie systemu zapewnienia jakości w przedsiębiorstwie…………50 Rozdział 3. Charakterystyka i organizacja XYZ. Sp. z o.o. 3.1. Ogólna charakterystyka firmy XYZ Sp. z…