Tag: modyfikacji

Metody i formy skutecznego współdziałania rodziców z przedszkolem w procesie kształtowania postaw i modyfikacji zachowań dzieci.

Przez administrator

Wstęp………1 Rozdział I 1.1. Rodzina współczesna jako grupa społeczno-wychowawcza. Podstawowe funkcje rodziny………3 1.2. Formy współpracy przedszkola z rodzicami………16 1.3. Uwarunkowania rodzinne jako czynnik determinuj±cy prawidłowy przebieg rozwoju emocjonalno-społecznego dziecka………26 Rozdział II 2.1. Problemy badawcze i hipotezy robocze………37 2.2. Metody i techniki badań………40 2.3. Charakterystyka środowiska i badanej populacji………44 2.4. Organizacja i przebieg badań………49 Rozdział III 3.1. Świadomość i działania rodziców w zakresie usprawniania rozwojuintelektualnego dziecka w wieku przedszkolnym………51 3.2. Rodzaje działalności wychowawczej rodziców na rzecz rozwoju społeczno-moralnego………62 3.3. Ocena skuteczności współpracy wychowawczej domu i przedszkola w opinii ankietowanych rodziców i nauczycieli dzieci sześcioletnich………73 3.4. Rodzina w percepcji dzieci 6-letnich (w…

Propozycja modyfikacji systemu zarządzania jakością poprzez wdrożenie systemu ISO 9001 na wybranym przykładzie

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Geneza pojęcia jakości. Założenia Total Quality Management i 5S. 1.1 Geneza pojęcia jakości i główni twórcy. 1.2 Filozofia Total Quality Management. 1.3 Charakterystyka i koncepcja 5S, metoda PDCA. Rozdział 2. Geneza i założenia ISO 9001. Certyfikacja systemu zarządzania jakością. 2.1 Geneza i ISO 9001. 2.2 Wymagania dotyczące wdrożenia ISO 9001. 2.3 Znaczenie certyfikacji. Certyfikaty TUV. Rozdział 3. Charakterystyka firmy i opis drzwi odskokowo – przesuwnych. Projekt wdrożenia ISO 9001. 3.1 Charakterystyka i struktura organizacyjna firmy. 3.2 Zastosowanie drzwi odskokowo- przesuwnych. 3.3 Projekt wdrożenia ISO 9001. Projekt procedur. 3.4 Przygotowanie do certyfikacji i wydania Księgi Jakości. Zakończenie Bibliografia

Autorski projekt modyfikacji systemu motywacji pracowników w Sea Lane Ltd. Sp. Z o.o.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział 1 Teoretyczne aspekty motywowania 1.1 Istota i pojęcie motywowania oraz wybrane teorie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem ……….6 1.2 Systemy motywacyjne – czynniki, elementy, sposoby motywacji do pracy ……….25 1.3 Opis instrumentów wynagradzania płacowego i pozapłacowego jako element motywacji ……….29 Rozdział 2 Ogólna charakterystyka Przedsiębiorstwa Sea Lane Ltd. Sp. Z o.o. 2.1 Działalność i struktura organizacyjna przedsiębiorstwa Sea Lane Ltd……….. 41 2.2 Systemu motywacji i jego analiza na podstawie dokumentacji, prowadzonych działań oraz polityki personalnej w Sea Lane LTD. / Zadania Zarządu Przedsiębiorstwa Sea Lane LTD w motywowaniu pracowników………. 47 2.3 Błędy w systemie motywacji pracowników do pracy oraz…