Tag: Motywowanie pracowników jako praca magisterska

Motywowanie pracowników jako funkcja menedżerska

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I. Wprowadzenie do motywowania. 1. Istota motywacji i główne jej założenia . 2. Modele motywacji. 3. Teorie motywacji. 4. Pojęcie systemu motywowania oraz czynniki wpływające na jego kształt. 4.1` Czynniki wewnętrzne i zewnętrzne. Rozdział II Płacowe i pozapłacowe formy motywowania 1. Pojęcie i funkcje płacy 2. Płaca jako element motywowania 3. Kształtowanie płacy zasadniczej oraz premiowanie pracowników jako czynnik motywujący 4. Formy płac jako motywacyjna funkcja 5. Motywowanie pozapłacowe i jego elementy 5. 1. Pozapłacowe elementy motywowania wykorzystywane w praktyce 6. Szkolenia, rozwój oraz awans jako element motywowania pozapłacowego Rozdział III. Rekomendacja do praktyki menedżerskiej dotycząca motywowania w…

Motywowanie pracowników jako wazna funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Motywowanie pracowników w literaturze przedmiotu 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi i jego funkcje 1.2. Istota motywowania pracowników 1.3. Wybrane teorie motywowania 1.4. Budowa skutecznych systemów motywowania Rozdział 2. Instrumenty motywowania pracowników w przedsiębiorstwach 2.1. Środki przymusu 2.2. Środki perswazji 2.3. Środki zachety Rozdział 3. Systemy motywowania pracowników w świetle badan wlasnych 3.1. Cel i metodologia badan 3.2. Analiza wyników badan 3.3. Wnioski z badan Zakończenie Literatura Spis rysunków Spis tabel Spis wykresów Zalaczniki

Motywowanie pracowników jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi w prywatnej placówce medycznej

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Geneza koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi………. 6 1.2. Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi ……….10 1.3. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi………. 14 Rozdział IISystem motywacyjny, jako element procesu zarządzania personelem 2.1. Pojęcie motywacji i motywowania ……….26 2.2. Czynniki motywujace pracowników ……….30 2.3. Skutecznosc motywacji………. 36 2.4. Strategie motywacyjne………. 38 Rozdział III Motywowanie pracowników w placówce medycznej 3.1. Charakterystyka placówki medycznej ……….41 3.2. Metodyka przeprowadzonych badan………. 44 3.3. Analiza wyników badan wlasnych ……….46 Podsumowanie ……….60 Bibliografia ……….62 Wykaz rysunków i wykresów………. 64 Zalacznik ……….65