Nowoczesne zarządzanie kadrami w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy XYZ.
Wstęp ………. 4 Rozdział 1 Zarządzanie kadrami w świetle literatury . 1.1. Istota, cele i etapy rozwoju funkcji personalnej ………. 6 1.2. Planowanie zatrudnienia ………. 7 1.3. Prognozowanie i przegląd zasobów ludzkich ………. 12 1.4. Rekrutacja i selekcja ………. 16 1.5. Wynagrodzenie i system ocen ………. 25 1.6. Kształcenie i rozwój pracowników ………. 35 1.7. Zwalnianie pracowników ………. 38 Rozdział 2. Zewnętrzne i wewnętrzne uwarunkowania procesu kadrowego w przedsiębiorstwie 2.1. Podstawowe przepisy i akty prawne dotyczące kadr. ………. 40 2.2. Polityka kadrowa a polskie i międzynarodowe przepisy o równości w dostępie do pracy ………. 44 2.3. Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki…