Tag: Ocena motywowania pracowników w organizacji turystycznej na przykładzie hotelu GIEWONT praca licencjacka

Streszczenie………5 Summary ………6 Wstęp……… 7 Rozdział I Motywacja jako podstawowa funkcja zarządzania. 1. Istota motywacji ………9 2. Modele motywacji ………12 2.1. Model tradycyjny ………12 2.2. Model stosunków miedzyludzkich……… 14 2.3. Model zasobów ludzkich ………16 3. Teorie motywacji ………………19 3.1. Teorie tresci ………19 3.1.1. Teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa……… 19 3.1.2.Teoria ERG – C. Alderfera ………21 3.1.3. Dwuczynnikowa teoria potrzeb F. Herzberga ………21 3.1.4. Teoria potrzeb D.C. McClellanda……… 23 3.2. Teorie procesu ………23 3.2.1. Teoria oczekiwan……… 24 3.2.2. Teoria sprawiedliwosci……… 25 3.3. Teoria wzmocnienia………. 26 Rozdział II Czlowiek i jego gotowosc do działania w organizacji 1. Motywacja do pracy……… 29 2.…