Ocena stylu kierowania menedżera na przykładzie wybranej spółki
Wstęp……..4 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Zarządzanie i jego obszary w przedsiębiorstwie…….. 6 1.2. Cele i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi…….. 9 1.3. Istota doskonalenia pracowników ……..13 Rozdział II Znaczenie procesu kierowania w organizacji 2.1. Istota kierowania……..19 2.2. Charakterystyka umiejętności kierowniczych…….. 26 2.3. Style kierowania stosowane przez menedżerów…….. 31 Rozdział III Sylwetka współczesnego menedżera 3.1. Charakterystyka menedżera…….. 43 3.1.1. Menedżer a kierownik ……..47 3.1.2. Menedżer a przywódca ……..51 3.2. Umiejętności a kompetencje menedżerskie ……..57 3.3. Kierownik kobieta a kierownik mężczyzna…….. 73 3.4. Wykształcenie i doświadczenie ……..79 Rozdział IV Metodologia 4.1. Cel badań, metody i techniki badawcze…….. 81 4.2. Charakterystyka wybranej…