Tag: organach

Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w organach administracji państwowej na przykładzie XYZ.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I. Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji………5 1.1. Funkcja zarządzania potencjałem społecznym organizacji………5 1.2. Strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym………7 1.3. Proces pozyskiwania pracowników………12 1.4. System ocen i motywacji pracowników w organizacji………19 Rozdział II. Kreowanie potencjału społecznego organizacji………23 2.1. Ustalanie warunków pracy i wprowadzenie do organizacji………23 2.2. Pomoc w zaadaptowaniu się pracownika………26 2.3. Programy szkolenia pracowników………29 2.4. Ocena efektywności pracowników………33 2.5. Planowanie dalszego rozwoju pracowników………36 Rozdział III. Analiza zarządzania kadrami w XYZ………40 3.1. Ogólna charakterystyka i struktura organizacyjna XYZ………40 3.2. Uwarunkowania pozyskiwania kadr i wprowadzania do pracy wXYZ………41 3.3. Analiza wyników badań………43 Zakończenie………50 Bibliografia………51 Spis rysunków i tabel………53 Ankieta………54

Zasady i techniki głosowania w organach władzy państwowej i samorządowej.

Przez administrator

Wykaz skrótów………2 Wstęp………4 Rozdział I. Władza państwowa i zasady podziału 1.1. Parlament………6 1.2. Prezydent………15 1.3. Rada Ministrów………17 1.4. Trybunał Konstytucyjny………20 1.5. Trybunał Stanu………23 1.6. Wymiar sprawiedliwości………24 Rozdział II. Rola i zadania samorządu………27 Rozdział III. Demokratyczne procedury podejmowania decyzji 3.1. Referendum krajowe………32 3.2. Referendum lokalne………36 3.3. Zasady głosowania na przykładzie Ordynacji Wyborczej do Sejmu i Senatu………44 Rozdział IV. Zasady głosowania. 4.1. Zasady głosowań w Parlamencie………51 4.2. Zasady głosowania w jednostkach samorządu terytorialnego na przykładzie Sejmiku Województwa XYZ………55 Rozdział V. Techniki głosowania. 5.1. Sejm i Senat………57 5.2. Techniki głosowania w jednostkach samorządu terytorialnego na przykładzie gminy XYZ………60 Rozdział VI. Państwo prawne a…

Czynniki motywujące pracowników w organach bezpieczeństwa publicznego

Przez administrator

Wstęp Rozdział I Instrumenty motywowania a Praca człowieka 1.1 Organizacja pracy w organach bezpieczeństwa 1.2 Człowiek i jego motywacje do pracy 1.3 Rynek pracy a zatrudnienie w organach bezpieczeństwa 1.4 Instrumenty i czynniki motywujące pracowników Rozdział II Motywacyjna funkcja płac 2.1 Wynagrodzenie zasadnicze 2.2 Wynagrodzenie zmienne 2.3 Świadczenia dodatkowe i ich znaczenie Rozdział III Możliwości rozwoju zawodowego formą motywowania do pracy 3.1 Rozwój zawodowy pracownika i jego znaczenie dla motywacji 3.2 Szkolenia zawodowe jako forma motywowania do pracy 3.3 Inne motywatory Zakończenie Literatura Inne źródła