Tag: organizacyjnych

Społeczne aspekty w kulturach organizacyjnych a oczekiwania pracowników na przykładzie studium przypadków przedsiębiorstw

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………..4 Rozdział I Teoretyczne podstawy organizacji 1.1. Istota organizacji ………..6 1.1.1. Ujęcie czynnościowe ………..6 1.1.2. Ujęcie atrybutowe……….. 7 1.1.3. Ujęcie rzeczowe ………..8 1.2. Otoczenie organizacji……….. 9 1.2.1. Otoczenie zewnętrzne……….. 10 1.2.2. Otoczenie wewnętrzne……….. 11 1.3. Cechy organizacji ………..12 1.4. Cele organizacji ………..12 1.5. Kultura organizacyjna ………..13 1.5.1. Istota kultury organizacyjnej……….. 14 1.5.3. Typologia kultur wg Cameron’a i Quuin’a, wg Harrison’a i Handy’ego , według Hofstede, wg T. Deal’a i A.A. Kenned’ego ………..16 1.5.4. Czynniki kształtujące kulturę organizacyjną ………..20 1.5.5. Funkcjonowanie kultury organizacyjnej ………..22 Rozdział II Społeczne aspekty kultur organizacyjnych 2.1. Praca jako element życia człowieka ………..25 2.2. Zarządzanie motywacją pracowników…

Społeczne aspekty w kulturach organizacyjnych a oczekiwania pracowników na przykładzie studium przypadków przedsiębiorstw

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp……….4 Rozdział I Teoretyczne podstawy organizacji 1.1. Istota organizacji ……….6 1.1.1. Ujęcie czynnościowe………. 6 1.1.2. Ujęcie atrybutowe………. 7 1.1.3. Ujęcie rzeczowe………. 8 1.2. Otoczenie organizacji………. 9 1.2.1. Otoczenie zewnętrzne………. 10 1.2.2. Otoczenie wewnętrzne………. 11 1.3. Cechy organizacji ……….12 1.4. Cele organizacji ……….12 1.5. Kultura organizacyjna ……….13 1.5.1. Istota kultury organizacyjnej……….14 1.5.3. Typologia kultur wg Cameron’a i Quuin’a, wg Harrison’a i Handy’ego , według Hofstede, wg T. Deal’a i A.A. Kenned’ego………. 16 1.5.4. Czynniki kształtujące kulturę organizacyjną ……….20 1.5.5. Funkcjonowanie kultury organizacyjnej………. 22 Rozdział II Społeczne aspekty kultur organizacyjnych 2.1. Praca jako element życia człowieka ……….25 2.2. Zarządzanie motywacją pracowników w…

Zróżnicowanie struktur organizacyjnych w urzędach marszałkowskich.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie Wstęp………9 Rozdział 1. Struktura organizacyjna jako element organizacji 1.1. Pojęcie struktury organizacyjnej i jej elementy ………11 1.2. Typologia struktur organizacyjnych……… 15 1.3. Zasady projektowania struktur organizacyjnych……… 19 Rozdział 2. Urząd administracji publicznej jako organizacja. 2.1. Pojęcie organizacji publicznej i zarządzania publicznego ………23 2.2. Podział administracji samorządowej w Polsce………27 2.3. Charakterystyka urzędu marszałkowskiego……… 35 Rozdział 3. Cel i metody badań 3.1. Cel badań……… 39 3.2. Metody badań……… 39 Rozdział 4. Struktury organizacyjne urzędów marszałkowskich 4.1. Charakterystyka badanych urzędów marszałkowskich………42 4.2. Cechy struktury organizacyjnej urzędu marszałkowskiego……… 44 4.3. Modelowa struktura organizacyjna urzędu marszałkowskiego……… 52 Wnioski ………57 Piśmiennictwo……… 58 Spis rysunków……… 60…

Analiza projektow organizacyjnych

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie 1. Opis przedsiębiorstwa 2. Cel i przesłanki projektu 3. Koszty, jakość i czas realizacji projektu 4. Korzyści w realizacji projektu inwestycyjnego Podsumowanie Bibliografia

Przeglądy techniczne opryskiwaczy – stan obecny i rozwiązań organizacyjnych i finansowych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp ………. 2 2. Podstawy prawne 2.1. Prawo krajowe………. 7 2.2. Prawo unijne………. 7 3. Sprzęt diagnostyczny 3.1 Jednostki uprawnione do przeprowadzania badań sprawności technicznej opryskiwaczy 3.2 Stan obecny na podstawie danych PIORIN 10 3.4. Klasyfikacja rozpylaczy ………. 14 3.5. Dobór rozpylaczy na podstawie kroplistosci ………. 15 3.4 Znakowanie rozpylaczy ………. 16 3.5 . Typy rozpylaczy ………. 18 3.7.1. Rozpylacze płaskostrumieniowe szerokokątne FT ………. 18 3.7.2. Płaskostrumieniowe rozpylacze eżektorowe ID ………. 19 3.7.3. Płaskostrumieniowe rozpylacze uniwersalne LU ………. 20 3.7.4. Kompaktowe rozpylacze eżektorowe IDK ………. 20 3.7.5. Rozpylacze niskoznoszeniowe AD ………. 21 3.7.6. Rozpylacze wirowe o pustym stożku TR…

Zadania jednostek organizacyjnych pomocy społecznej gmin

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Organizacja pomocy społecznej w Polsce 1.1. Pomoc Społeczna jako instytucja polityki społecznej państwa ……….3 1.2. Przepisy regulujące pomoc społeczną w Polsce ……….5 1.2.1. Konstytucja RP………. 5 1.2.2. Ustawa o pomocy społecznej………. 5 1.3. Podmioty pomocy społecznej………. 7 Rozdział II Formy Pomocy Społecznej 2.1. Zasiłek celowy………. 12 2.2. Zasiłek okresowy ……….14 2.3. Zasiłek i pożyczka na ekonomiczne usamodzielnienie………. 15 2.4. Świadczenie pieniężne na utrzymanie i pokrycie wydatków związanych z nauką języka polskiego dla uchodźców………. 16 2.5. Zasiłek stały ……….18 2.6. Specjalny zasiłek celowy………. 19 2.7. Pomoc dla rodzin zastępczych ……….21 2.8. Pomoc na usamodzielnienie oraz kontynuowanie nauki osobom…

Zróznicowanie struktur organizacyjnych w urzedach marszalkowskich.

Przez administrator
6 października 2015 0

Streszczenie Wstęp………9 Rozdział 1. Struktura organizacyjna jako element organizacji 1.1. Pojęcie struktury organizacyjnej i jej elementy ………11 1.2. Typologia struktur organizacyjnych……… 15 1.3. Zasady projektowania struktur organizacyjnych……… 19 Rozdział 2. Urzad administracji publicznej jako organizacja. 2.1. Pojęcie organizacji publicznej i zarządzania publicznego ………23 2.2. Podzial administracji samorządowej w Polsce………27 2.3. Charakterystyka urzedu marszalkowskiego……… 35 Rozdział 3. Cel i metody badan 3.1. Cel badan……… 39 3.2. Metody badan……… 39 Rozdział 4. Struktury organizacyjne urzedów marszalkowskich 4.1. Charakterystyka badanych urzedów marszalkowskich………42 4.2. Cechy struktury organizacyjnej urzedu marszalkowskiego……… 44 4.3. Modelowa struktura organizacyjna urzedu marszalkowskiego……… 52 Wnioski ………57 Pismiennictwo……… 58 Spis rysunków……… 60…