Outsourcing jako nowoczesna forma optymalizacji kosztów pracy
Wstęp……….5 Rozdział 1 Wynagrodzenie oraz jego determinanty. 1.1. Definicja wynagrodzenia ……….7 1.2. Klasyfikacja wynagrodzen. System i struktury……….. 12 1.3. Skladniki systemu placowego………. 17 Rozdział 2 Koszty pracy ponoszone przez pracodawce z tytułu zatrudnienia. 2.1. Definicja kosztów pracy………. 24 2.2 Skladniki kosztów pracy ……….26 2.3. Wysokosc kosztów pracy ……….29 Rozdział 3 Działalność outsourcingowa jako alternatywa dla zatrudnienia w przedsiębiorstwie. 3.1. Pojęcie i istota outsourcingu ……….37 3.2. Rodzaje outsourcingu………. 40 3.3. Zalety i wady zlecenia procesów na zewnatrz………. 42 Rozdział 4 Rynek outsourcingowy w Polsce. 4.1. Rozwój rynku outsourcingowego ……….48 4.2. Analiza kosztów badanego podmiotu………. 53 4.3. Koszty outsourcingowe ……….55 4.4. Porównanie…