Tag: płacowa

Polityka płacowa i strategia wynagrodzeń jako narzędzia zarządzania firmą

Przez administrator
7 grudnia 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział 1 Podstawowe zagadnienia z zakresu wynagrodzeń 1.1. Składniki wynagrodzeń ……….5 1.2. Funkcje wynagrodzeń ……….15 1.3. Struktura wynagrodzeń ……….17 1.4. Modele płac ……….20 1.5. Świadczenia pozapłacowe ……….22 Rozdział 2 Proces zarządzania wynagrodzeniami 2.1. Pojęcie polityki płacowej ……….26 2.2. Idea strategii wynagrodzeń ……….34 2.3. Wpływ strategii organizacji na kształt systemu wynagradzania ……….37 2.4. Regulamin wynagradzania………. 39 2.5. Układy zbiorowe ……….41 2.6. Związki zawodowe………. 45 2.7. Narzędzia zarządzania……….52 2.7.1. Planowanie zatrudnienia ……….52 2.7.2. Budżetowanie płac, wynagrodzeń i świadczeń ……….58 2.7.3. Porozumienia zbiorowe ……….60 Rozdział 3 Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa 3.1. Historia i działalność ……….63 3.2. Struktura organizacyjna………. 64 3.3. Strategia Działu HR…

Dokumentacja kadrowo – płacowa na przykładzie wybranej placówki budżetowej

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1 Dokumentacja kadrowo-płacowa – unormowania prawne 1.1 Kluczowe zagadnienia prawa pracy ………5 1.2. Prowadzenie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej – wybrane zagadnienia……… 8 1.2.1 Teczki akt osobowych……… 8 1.2.2 Wymiar czasu pracy i urlopy……… 9 1.2.3 Dokumentacja związana z listami płac……… 11 1.3 Umowy cywilno- prawne……… 13 Rozdział 2 Ogólna charakterystyka przychodów ze stosunku pracy 2.1 Wynagrodzenia pracowników i ich składniki……… 20 2.2 Pozapłacowe świadczenia pracownicze ………25 2.3 Opodatkowanie przychodów ze stosunku pracy – przychody ze stosunku pracy w polskim ustawodawstwie ………27 Rozdział 3 Rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych na przykładzie placówki oświatowej 3.1…