Tag: prawo pracy i polityka zatrudnienia prace naukowe

Rodzaje i strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp……….7 Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1. Pojęcie dyskryminacji i jej rodzaje……….10 2. Pojęcie rynku pracy i jego czynniki……….14 3. Sytuacja kobiet i ich miejsce na rynku pracy……….20 4. Macierzyństwo w odniesieniu do pojęcia dyskryminacji……….24 5. Praca zawodowa, a domowa kobiet – podstawowe wskaźniki……….30 Rozdział II Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle prawa i feminizmu 1. W świetle kodeksu pracy……….41 2. W świetle założeń współczesnego feminizmu……….46 Rozdział III Strategie zapobiegania dyskryminacji kobiet na rynku pracy 1. Projekty przeciwdziałające dyskryminacji kobiet……….52 2. Równość płci w kampaniach społecznych……….60 Rozdział IV Metodologiczne hipotezy badań własnych 1. Przedmiot i cel badań……….70…

Regulacja umów o pracę na gruncie polskiego prawa pracy

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Umowa o pracę w przepisach prawa pracy 1.1. Pojęcie, treść i funkcje umowy 1.2. Forma i sposób zawarcia umowy 1.3. Zmiana treści stosunku pracy 1.4. Rozwiązanie i wygaśniecie umowy Rozdział 2 Rodzaje umów o pracę 2.1. Umowa na okres próby 2.2. Umowa na czas określony 2.3. Umowa na czas nieokreślony Rozdział 3 Inne formy zatrudnienia 3.1. Umowa o dzieło 3.2. Umowa zlecenia 3.3. Kontrakt menedżerski 3.4. Umowa agencyjna 3.5. Umowa o pracę nakładczą Rozdział 4 Analiza porównawcza form zatrudnienia Zakończenie Bibliografia Wykaz tabel