Tag: prawo pracy prace naukowe

Mobbing w polskich zakładach pracy

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 Zjawisko mobbing 1. Definicja mobbingu 2. Definicja encyklopedyczna………6 3. Fazy mobbingu………7 4. Przyczyny mobbingu………8 5. Cechy mobbingu według heinza leymanna………9 6. Skutki mobbingu………12 Rozdział 2 Ooblicza mobbingu 1. Rodzaje mobbingu………14 2 Przykłady mobbingu………15 3. Mobbing a inne zjawiska w pracy………22 Rozdział 3 Mobbing jako patologia………24 Rozdział 4 Kodeks pracy a mobbing 1. Obowiązki pracodawcy dotyczące mobbingu………28 2. Odpowiedzialność karna pracodawcy………29 3. Obowiązki pracownika dotyczące mobbingu………34 Rozdział 5 Przeciwdziałanie mobbingowi………37 1. Prawne sposoby obrony przed mobbingiem………38 2. Psychologiczne sposoby obrony………40 3. Organizacje antymobbingowe………41 Zakończenie ………49 Bibliografia………51

Ochrona rodzicielstwa w polskim prawie pracy

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………….4 Rozdział I. Ochrona stosunku pracy 1. Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy………….5 1.1. Zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowy………….8 1.2. Dopuszczalne zwolnienia pracownicy………….9 2. Umowy terminowe z kobietami w ciąży………….12 3. Zakaz dokonywania zmian warunków płacy………….13 Rozdział II. Ochrona zdrowia ciężarnej pracownicy 1. Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży przy pracach wzbronionych………….16 2. Odsunięcie kobiety od pracy przy komputerze………….19 3. Przeniesienie kobiety w ciąży lub karmiącej dziecko piersią do innej pracy………….20 4. Zakaz zatrudniania w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych………….24 5. Zakaz delegowania kobiety w ciąży poza stałe miejsce pracy………….26 Rozdział III. Prawa pracownicy w związku z macierzyństwem 1. Zwolnienie…

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział 1 Niepełnosprawność 1.1 Definicja niepełnosprawności……….5 1.2 Rodzaje i przyczyny niepełnosprawności……….12 1.3 Ograniczenia osób niepełnosprawnych i rehabilitacja społeczna……….17 Rozdział 2 Rozwiązania organizacyjno-prawne dot. zatrudniania 2.1 Rynek pracy chronionej i szkolenia zawodowe dla osób niepełnosprawnych……….25 2.2 Zatrudnienie socjalne i zatrudnienie w spółdzielniach socjalnych……….27 2.3 Wsparcie instytucjonalne i rola asystenta w osoby niepełnosprawnej w zaspokajaniu jej potrzeb……….30 Rozdział 3 Osobiste uprawnienia pracowników niepełnosprawnych 3.1 Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych, problemy i wyzwania……….45 3.2 Uprawnienia osób niepełnosprawnych na rynku pracy……….59 3.3 Rehabilitacja zawodowa osób niepełnosprawnych i jej etapy……….63 Zakończenie……….65 Bibliografia……….66 Akty prawne……….69 Publikacje elektroniczne……….69 Opis zawartości pracy: Głównym celem pracy jest zapoznanie czytelnika…

Zatrudnienie osób młodocianych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wykaz skrótów Wstęp Rozdział I Podstawy zatrudnienia pracowników młodocianych 1.1 Pojęcie pracownika młodocianego 1.2 Zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego 1.3 Zatrudnienie w innym celu niż przygotowanie zawodowe Rozdział II Regulacje odnoszące się bezpośrednio do ochrony zdrowia pracowników młodocianych 2.1 Badanie profilaktyczne 2.2 Wykaz prac wzbronionych Rozdział III Regulacje odnoszące się pośrednio do ochrony zdrowia pracowników młodocianych 3.1 Podstawowy czas pracy 3.2 Urlopy Zakończenie Bibliografia Wykaz aktów normatywnych Wykaz orzecznictwa Wykaz stron internetowych Wykaz tabel i rysunków Wykaz załączników Aneks

Umowa o pracę na czas określony

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wykaz skrótów………4 Wstęp ………5 Rozdział I Pojęcie, forma i treść umowy o pracę na czas określony 1.1. Umowa o pracę na czas określony ………7 1.2. Składniki treści umowy na czas określony, wynikające z art. 29 ust.1 k. p. ………12 1.3. Forma zawarcia umowy o pracę na czas określony i skutki prawne jej niezachowania ………21 1.4. Umowa na czas określony w prawie europejskim……… 24 Rozdział II Specyfika uregulowań prawnych dotyczących umowy o pracę na czas określony 2.1. Umowa na czas określony a art. 251 k. p. ………30 2.2. Szczególne przypadki umowy o pracę na czas określony ………32 Rozdział III Rozwiązanie i…