Wstęp………….4
Rozdział I.
Ochrona stosunku pracy
1. Zakaz wypowiadania i rozwiązywania stosunku pracy………….5
1.1. Zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowy………….8
1.2. Dopuszczalne zwolnienia pracownicy………….9
2. Umowy terminowe z kobietami w ciąży………….12
3. Zakaz dokonywania zmian warunków płacy………….13
Rozdział II.
Ochrona zdrowia ciężarnej pracownicy
1. Zakaz zatrudniania kobiet w ciąży przy pracach wzbronionych………….16
2. Odsunięcie kobiety od pracy przy komputerze………….19
3. Przeniesienie kobiety w ciąży lub karmiącej dziecko piersią do innej pracy………….20
4. Zakaz zatrudniania w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych………….24
5. Zakaz delegowania kobiety w ciąży poza stałe miejsce pracy………….26
Rozdział III.
Prawa pracownicy w związku z macierzyństwem
1. Zwolnienie na badania lekarskie………….28
2. Przerwa na karmienie………….29
3. Dni wolne od pracy przysługujące pracownikom wychowującym dzieci………….30
4. Zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem………….31
3. „Becikowe”………….37
Rozdział IV.
Urlop macierzyński i wychowawczy
1. Urlop i zasiłek macierzyński oraz urlop rodzicielski………….49
2. Urlop wychowawczy………….56
Podsumowanie………….56
