Tag: Proces doboru praca magisterska

Proces doboru personelu

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział 1 Rekrutacja jako etap doboru personelu 1.1. Istota i elementy doboru personelu ……….8 1.2. Znaczenie i uwarunkowania rekrutacji ……….14 1.3. Źródła i metody rekrutacji wnioski ……….32 Rozdział 2 Selekcja kandydatów 2.1. Pojęcie i istota selekcji………. 34 2.2. Metody selekcji pracowników………. 38 2.2.1. Analiza dokumentów aplikacyjnych………. 39 2.2.2. Rozmowa kwalifikacyjna………. 44 2.2.3. Testy ………53 2.2.4. Assessment centre ……….56 2.2.5. Niekonwencjonalne metody selekcji……….60 2.3. Efektywność selekcji wnioski ……….64 Rozdział 3 Proces doboru pracowników w p.h.u. Abc-xyz 3.1. Analiza doboru personelu w p.h.u. Abc-xyz……….66 3.2. Propozycje zmian w procesie doboru w p.h.u. Abc-x………. 76 Zakończenie ……….88 Bibliografia………. 91 Spis rysunków………. 93…

Proces doboru pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział 1 Istota procesu doboru pracowników. 1.1. Pojęcie i znaczenie doboru pracowników……….8 1.2. Planowanie potrzeb personalnych……….10 1.3. Rekrutacja pracowników ……….12 1.3.1 Rekrutacja wewnętrzna……….16 1.3.2 Rekrutacja zewnętrzna……….18 1.4. Selekcja kandydatów ……….21 1.4.1. Analiza dokumentów aplikacyjnych ……….24 1.4.2. Rozmowa kwalifikacyjna ……….26 1.4.3. Testy ……….31 1.4.4. Assessment Center……….33 1.4.5. Niekonwencjonalne metody selekcji……….36 1.5. Wprowadzenie pracownika do organizacji ……….36 Rozdział 2 Analiza procesu doboru pracowników na przykładzie firmy xyz. 2.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw ……….39 2.2 Realizacja funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w firmie xyz ……….41 2.3 Analiza rekrutacji pracowników w firmie xyz .43 2.4 Analiza selekcji kandydatów w…