Tag: Proces motywowania pracowników w praca licencjacka

Proces motywowania pracowników w XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………6 Rozdzła I. Charaketrystyka procesu motywacji pracowników 1.1. Definiowanie motywacji ………8 1.2. Elementy procesu motywacji ………10 1.3. Klasyczne podejście do procesu motywowania pracowników ………11 1.3.1. Podejście tradycyjne ………12 1.3.2. Podejście od strony stosunków międzyludzkich………13 1.3.3. Podejście od strony zasobów ludzkich………14 1.4. Podstawowe rodzaje podejścia do procesu motywacji……… 15 1.4.1. Podejście od strony treści ………15 1.4.2. Podejście od strony procesu ………17 1.4.3. Podejście oparte na koncepcji wzmacniania ………18 1.4.4. Podejście integrujące ………19 1.4.4.1. Teoria oczekiwań ………19 1.4.4.2. Teoria sprawiedliwości ………21 1.4.4.3. Teoria modyfikacji zachowań 22 1.5. Systemowy pogląd na motywację ………24 1.5.1. Cechy indywidualne ………25 1.5.1.1. Hierarchia ludzkich potrzeb według…

Proces motywowania pracowników w hipermarkecie Tesco

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 2 Rozdział I. Proces zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi ……….4 1.2. Pojęcie, zasady oraz modele motywacji ……….10 Rozdział II. Wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników 2.1. Definicja i funkcja wynagrodzenia ……….23 2.2. Składniki i zasady kształtowania wynagrodzeń ……….25 Rozdział III Badanie motywacji w sieci handlowej Tesco 3.1. Motywacje pieniężne i pozapieniężne ……….32 3.2. Metody motywowania pracowników do pracy w sieci handlowej Tesco ……….36 Zakończenie ……….59 Bibliografia………. 61 Spis tabel ……….64

Proces motywowania pracowników w firmie ochroniarskiej – studium przypadku

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – wprowadzenie 1.1. Geneza koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi………. 7 1.2. Istota zarządzania………. 12 1.3. Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi ……….14 Rozdział II System motywacyjny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi 2.1. Definicja i istota motywacji ……….21 2.3. Charakterystyka wybranych modeli motywacji………. 34 2.4. Systemy motywacyjne ……….39 Rozdział III Czynniki i instrumenty kształtujące motywację do pracy 3.1. Formy i sposoby motywowania pracowników………. 47 3.2. Wynagrodzenie jako materialny czynnik motywacyjny………. 53 3.3. System nagród i kar ……….57 3.4. Motywowanie a efektywne funkcjonowanie firmy………. 62 Rozdział IV Metodologia badań własnych 4.1. Przedmiot i cel badań………. 66 4.2.…