System motywowania lekarzy rezydentów
Wstęp Rozdział I Teoretyczne aspekty motywowania 1.1.Motywacja a motywowanie 1.2.Wybrane teorie motywacyjne 1.2.1.Teoria X i Y McGregora 1.2.2.Piramida potrzeb Maslowa 1.2.3.Dwuczynnikowa teoria potrzeb Herzberga 1.2.4.Teoria ERG Alderfera 1.2.5.Teoria oczekiwań V.H.Vrooma 1.3.Motywowanie płacowe 1.4.Zasady skutecznego motywowania 1.5.Motywowanie pozapłacowe 1.6.System motywowania w organizacji Rozdział II Charakterystyka Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego im. L. Rydygiera w Toruniu 2.1. Historia i zadania szpitala 2.2. Struktura organizacyjna 2.3. System ochrony zdrowia i jego problemy 2.4. Wynagradzanie lekarzy Rozdział III System motywowania lekarzy rezydentów w opinii respondentów 3.1. Cel i zakres badania 3.2. Metoda badania 3.3. Charakterystyka badanej populacji 3.4. Wyniki badania Zakończenie Kwestionariusz ankiety Literatura Spis tabel…