Tag: Rola outplacementu w procesię redukcji zatrudnienia praca dyplomowa

Wprowadzenie……….3 Rozdział I Redukcja zatrudnienia. 1.Zatrudnianie i redukcja zatrudnienia jako podstawowy obszar w zarządzaniu zasobami ludzkimi. 2. Planowanie zasobów ludzkich……….6 3. Nadwyzka i niedobór zatrudnienia……….10 4. Przyczyny odchodzenia pracowników……….12 4.1. Odejscie z inicjatywy pracownika……….13 4.2. Odejscie z inicjatywy pracodawcy……….15 5. Konsekwencje redukcji zatrudnienia……….16 5.1. Wpływ…